Ma che volete da Bankitalia e da Ubi Banca!
Quando la prima ha mandato il suo inviato in via Calamandrei, l’amministratore delegato di Nuova Banca Etruria Riccardo Bertola, ha già trovato un piano di alleggerimento di 400 dipendenti.
Tutto il resto non gli sarà piaciuto, ma il piano di alleggerimento era stato fatto anche troppo bene.
Per fortuna, appena arrivata Ubi Banca, il suo ad Victor Massiah ha tranquillizzato sindacati e personale: “Nessuno se ne andrà dalla banca se non su base volontaria”.
Forse il numero uno della banca che ne ha comprate tre per un euro è venuto a sapere che da quando BancaEtruria è stata “salvata” per decreto, tutti i dipendenti che hanno trovato di meglio se ne sono andati.
E spera che ce ne siano altri a trovare di meglio , prima che Ubi Banca faccia quello che ha messo nella sua proposta di acquisto: “la razionalizzazione della forza lavoro e la migrazione delle filiali”, che tradotto dal bergamasco significa tagliare il personale e spostare o chiudere le filiali.
Che Massiah ci speri o no, è difficile che a licenziarsi su base volontaria siano tanti quanti se ne dovranno andar via dalle tre banche “salvate” entro il 2020.
E’ il Sole 24 Ore ad anticipare quanti tagli prevede il piano industriale che Massiah presenterà subito dopo il closing.. “Numeri certi – dice Il Sole 24 Ore – per ora non ce ne sono: ma lo scenario più temuto è un taglio di circa 1700 dipendenti per le tre banche.
Per la sola BancaMarche circa 800”.
E gli altri 900? Mettiamo che a Carichieti venga tagliato il 50 per cento dei suoi 400 dipendenti.
Gli altri settecento se ne dovranno andare da BancaEtruria. Su base vovolontaria.
