Ho letto dell’accordo siglato da Aisa impianti con cgil e cisl sul c.d. welfare aziendale.
Aisa impianti, azienda a partecipazione pubblica, riconosce ai 30 dipendenti un bonus “produttività” di circa 1000,00 euro ciascuno.
Senza discriminazioni,(operaio, quadro, dirigente) 1000,00 euro che possono essere convertiti in rette asilo, universitarie, buoni carburanti, attività culturali con una maggiorazione del 15%.
Sia per i full- time che per i part-time.
Lo spirito che muove questo provvedimento siglato è quello della concertazione e dell’integrazione tra azienda e dipendenti.
Bene, tanti auguri a tutti.
Ma per me dovevano essere ridotte le assurde tariffe per i cittadini vessati
Altro che premi!.